為推動中國中化“精氣神”內涵與桂林橡機企業文化的融合，促進全體職工統一思想、提振士氣、團結一致推動企業高質量發展，10月14日，桂林橡機舉辦“攜手同行，共話企業精氣神”座談會。公司黨委書記、執行董事、總經理張洪波，黨委委員、副總經理、工會主席付任平出席座談會，部分中層領導、一線職工代表、青年員工代表參加了座談。
桂林橡機成立于1966年，現隸屬于中國中化的中國化工裝備有限公司，是中國橡膠機械研發、制造及出口基地之一。50余年發展歷史，積淀了獨具特色的企業文化。經過2017年與德國企業克勞斯瑪菲戰略協同，2021年中國中化成立，新科學理念為桂林橡機企業文化注入了新活力。
近日，中國中化黨組書記、董事長李凡榮提出了中國中化“精氣神”的理念，指出中國中化人應具有“艱苦奮斗、頑強拼搏的創業精神；勇于擔當、敢于奉獻的價值取向；求真務實、真抓實干的工作作風”。座談會上，與會人員首先共同學習了中國中化企業文化體系。隨后，與會人員從李凡榮書記提出的三點內容出發，結合新時代國企精神、裝備制造業行業特點、公司歷史傳統和企業文化等，圍繞對中國中化“精氣神”內涵的理解、感悟，公司未來改革發展所需要的“精氣神”進行了熱烈的討論。
與會人員開誠布公對現階段企業文化建設提出意見和建議，認為中國中化的“精氣神”在桂林橡機具體體現為客戶導向、攻堅克難，敢想敢干、尊重需求，精簡高效、結果導向，立足本職、干事創業等方面，共同確認了重塑企業文化、向第三次創業再進發的必要性。
最后，張洪波作了總結和點評。他說，一是要以李凡榮書記的講話為抓手，傳承桂林橡機傳統文化精髓，加快融入中國中化企業文化，在開啟新征程的重要階段，把桂林橡機企業文化再歸納、總結、提煉、分解；二是講好橡機故事，通過講歷史、講傳承、講責任，正面宣傳報道，營造良好干事創業氛圍，為實現企業遠景目標提供強大的精神支柱；三是各級干部領導要領好頭、帶好隊，鼓勵員工傳承和發揚“逢山開路，遇水搭橋”的傳統精神，開拓創新，干出成績，真正助力企業高質量發展。
桂林橡機長期深耕輪胎定型硫化機、輪胎成型機等專業橡膠機械設備。在新的發展階段，企業將繼續依托國家認定企業技術中心平臺,以企業文化激發內驅力,以科技創新賦能競爭力,著力打造世界領先的橡膠機械供應商,支持輪胎廠商建立數字、安全、高效、綠色的智慧型工廠, 為輪胎制造行業發展做出新貢獻。